醫藥人才網招聘信息 - 中國最大醫療衛生人才招聘網站

<big id="r1bxb"></big>

<big id="r1bxb"><meter id="r1bxb"><font id="r1bxb"></font></meter></big>

<progress id="r1bxb"></progress>

<big id="r1bxb"><thead id="r1bxb"><cite id="r1bxb"></cite></thead></big>

手機客戶端

全部職位分類

您當前的位置：首頁 > 找工作

地點：

全部北京上海天津重慶江蘇浙江廣東海南福建山東江西四川安徽河北河南湖北湖南陜西山西寧夏遼寧吉林黑龍江廣西貴州云南甘肅青海西藏新疆內蒙古香港澳門臺灣國外

廣東不限全部

北京上海天津重慶江蘇浙江廣東海南福建山東江西四川安徽河北河南湖北湖南陜西山西寧夏遼寧吉林黑龍江廣西貴州云南甘肅青海西藏新疆內蒙古香港澳門臺灣國外

更多

不限廣州韶關深圳珠海汕頭佛山江門湛江茂名肇慶惠州梅州汕尾河源陽江清遠東莞中山潮州揭陽云浮

薪資：

全部 2000-4000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000以上

-

更多：

公司福利

學歷要求

經驗要求

性別要求

到崗時間

公司行業

更新時間

清除所選

已選條件：

職位分類：美容美體保健類瑜珈健身工作地點：廣東

提升招聘效果，請致電：400-114-1987

中美大健康集團

6000-8000元|廣東-深圳 | 不限經驗 | 不限學歷

藥店連鎖[批發·零售]|事業單位|100-499人

申請

銷售獎金定期體檢年底雙薪年終分紅專車接送交通方便

微信掃一掃快速求職

2023-04-04

皮膚管理師

俊杰國際生物科技有限公司

面議|廣東-深圳 | 3-5年經驗 | 不限學歷

醫美保健[美容·保健]|100-499人

申請

定期體檢工作午餐績效獎金節日福利朝九晚五

微信掃一掃快速求職

2023-04-04

廣州伊美斯形象設計有限公司

6000-8000元|廣東-廣州 | 不限經驗 | 不限學歷

生物制藥[生物·化學]|合資企業|20-99人

申請

銷售獎金股票期權高溫補貼管理規范

微信掃一掃快速求職

2023-04-04

杭州上宇翰舍貿易有限公司

面議|廣東-廣州 | 不限經驗 | 不限學歷

醫美保健[美容·保健]|社會團體|20-99人

申請

定期體檢績效獎金專車接送節日福利員工旅游帶薪年假五險一金

微信掃一掃快速求職

2023-04-04

深圳添潤醫療管理有限公司企業資質已審核

企業資質已審核

面議|廣東-深圳 | 不限經驗 | 不限學歷

醫美保健[美容·保健]|外資企業|100-499人

申請

交通補貼績效獎金加班補助通訊補貼

微信掃一掃快速求職

2023-04-04

精選職位推薦換一組

臨床醫學浙江省臺州骨傷醫院
5000-15500元
醫學影像浙江省臺州骨傷醫院
5000-15500元
放射科醫生天臺縣新城骨傷科?？漆t院
5000-15500元
物流業務經理――醫藥倉庫業務青島師帥冷鏈物流有限公司
6000-12000元
策劃經理上海海屋醫療器械有限公司
15000-250000元
美容化妝美甲培訓學校校長深圳市原野美妝管理顧問有限公司
面議
遞法明片營銷經理惠州市百吉瑞醫藥有限公司
面議
放射醫師（影像醫師）北京市豐臺區方莊社區衛生服務中心
10000-15000元
急診科醫師上海市閔行區中心醫院
面議
眼科醫師上海市閔行區中心醫院
面議

推薦企業

賬號登錄
短信登錄
掃碼登錄

正在獲取二維碼...

請使用微信掃一掃登錄

二維碼已失效點擊刷新

請填寫用戶名

請填寫密碼

請填寫正確手機號

請填寫短信動態碼

發送動態碼

沒有賬號？立即注冊忘記密碼？

其他方式登錄

: 客服服務熱線; 400-114-1987

關于我們

產品與服務

收費與推廣

網站特色

咨詢反饋

: 微信公眾號

: 手機客戶端

Copyright ? www.bridgekeepingtraveller.com All Rights Reserved

醫藥人才網贛ICP備20010082號-3 版權所有

掃碼下載APP

在线A片永久免费看无码不卡

<big id="r1bxb"></big>

<big id="r1bxb"><meter id="r1bxb"><font id="r1bxb"></font></meter></big>

<progress id="r1bxb"></progress>

<big id="r1bxb"><thead id="r1bxb"><cite id="r1bxb"></cite></thead></big>